Пас называемая"шведская модели"аст, истифода бурда мешавад барои тавсифи як меҳнатӣ ҳуқуқи, ки иборат аз корманд-протекционистская системаи, ки на қонунгузорӣ, балки дар ҷамоавию созишномаҳо ва фаъолона ҳузури гуногуни меҳнаткашон иттињодияњои ҳанӯз дахлдор имрӯзШведские меҳнатӣ шартномаҳои, одатан, дар асоси на танҳо гуногуни қонунҳо, меҳнатӣ ва договорного ҳуқуқи, инчунин илова карда шартномаҳои коллективӣ, ки ба мушаххас соҳа. Аммо ҳадди ақали музди меҳнат, одатан пешбининамудаи амалкунанда шартномаи коллективӣ, де-факто) муқаррар намудани ҳадди ақали музди меҳнат барои соҳа дар масъалаи. Дар ҳоле, расмиети ба кор, ширкат бояд дар хотир доред, ки коркарди эҳтимолӣ кормандони мешавад, якхела асосҳои чӣ тавр воқеии кормандон, зеро ҳеҷ шартномаи тараф ба сухан нест. Ба ҷои ин, коркарди маълумоти шахсӣ, ба унвонҷўен дар асоси розигии, ки метавонад аз тарафи субъекти маълумоти шахсии ҳар вақт Ғайр аз ин, вақт нигоҳ доштани маблағ, бояд ба маҳдуд вақт тартиби қабул, яъне тавсия дода мешавад, ки маълумоти шахсӣ одамоне, ки буданд, аз тарафи мактаб кироя ба мансаби файлҳои ҳарчи зудтар.
